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FORMATION
Pour l'inscription en ligne aux formations Automne 2008, cliquez sur le lien suivant pour vous rendre directement sur le site du Cégep Saint-Laurent.
Pour une version PDF du formulaire d'inscription et tous les détails, veuillez cliquer sur le lien suivant : Programmation automne 2008 Montréal (Cégep Saint-Laurent)
Lieux de formation
Blocs GO. et SUP.: Cégep de Saint-Laurent
Note: Il est possible d'offrir sur demande un bloc de formation dans votre municipalité si nous
avons suffisamment de participants de votre région pour former un groupe
(10 à 15 participants)
Pour recevoir une description détaillée de ces blocs de formation ou pour toute autre demande d’information, veuillez communiquer avec :
Claude Rhéaume
Veuillez cliquer sur les liens suivants pour obtenir des informations supplémentaires sur les formations offertes par l'ATPA-chapitre du Québec.
La formation
L'ATPA vise par ses formations à répondre aux besoins
spécifiques des gestionnaires municipaux de premier niveau
oeuvrant dans le domaine des travaux publics.La philosophie qui nous a guidé
lors du développement
de ces formations était d'orienter et d'adapter le programme
en fonction du vécu et des pratiques professionnelles des
participants.
Ces formations ont été élaborées en
collaboration avec le CÉGEP de Saint-Laurent qui en assume
le développement, la diffusion, le contrôle de la qualité
et la reconnaissance des acquis de formation.
Les différentes méthodes d'enseignement utilisées
visent à favoriser une participation active des participants.
La méthodologie mise également sur la création
d'une synergie de groupe pour favoriser les échanges entre
les participants de même que susciter l'émergence d'idées
nouvelles et originales tant au niveau théorique que pratique.
Les discussions sur des cas réels et actuels permettent à
chacun de voir comment on peut utiliser concrètement les
outils suggérés par le formateur. Dans cette perspective,
nous utilisons les méthodes suivantes: Des exposés théoriques: pour présenter et
expliquer les notions, concepts et outils de travail; Des exercices individuels: pour permettre à chaque participant
de réfléchir sur ses perceptions, sa vision, ses idées,
ses attitudes et ses comportements par rapport aux différents
thèmes abordés; Des travaux en sous-groupe: pour favoriser un échange entre
les participants et pour
expérimenter les notions vues durant les exposés (travaux
en équipe, mises en situation, cas vécus, etc.). Des plénières: pour traiter les résultats
obtenus dans les sous-groupes, pour échanger
des points de vue, etc. Les conditions de réalisation Nous visons des groupes de 10 à 15 participants dans le
but de donner le meilleur service possible. Ces groupes peuvent
provenir de la même municipalité ou faire partie d'un
regroupement dans une région donnée.Dans la région
de Montréal les formations sont donnés au CÉGEP
de St-Laurent pour la région de Québec, les formations
sont données à la Ville de Québec. Dans tous
les autres cas, la formation se donne dans la région d'une
municipalité hôte capable de fournir les espaces
et les équipements requis pour la formation. Reconnaissance des acquis de formation Le CÉGEP de St-Laurent et l'ATPA émettront à
la fin de chaque Bloc de formation une attestation de formation
à tous les participants qui auront suivi avec assiduité
et participation active. Accréditation Emploi-Québec Le CÉGEP de St-Laurent est accrédité par Emploi-Québec
au terme de la Loi 90. Contribution financière de l'APWA Le développement de ce programme de formation a été rendu en partie possible grâce à une contribution financière de l'American Public Works Association (APWA). |